Les clauses de variation du contrat de travail. Volume 104
04/2011
Auteur(s) : Laurène-Kirstie Gratton
70,00 €
(…) Se démarquant d’une orientation doctrinale très présente à l’heure actuelle, la thèse est un plaidoyer pour la pertinence et la vigueur du modèle contractuel, pour sa capacité d’accueillir et de faire sien ce que d’autres voudraient traiter distinctement, voire antinomiquement, comme phénomène juridique de pouvoir.
- Prix André Isoré de la Chancellerie des Universités de Paris
- Prix UIMM 2010 de la thèse de droit social
| EAN | 9782247105441 |
|---|---|
| Poids | 738 |
| Date de parution | 20 avr. 2011 |
| Marque de l'ouvrage | DALLOZ |
| Façonnage | BROCHE |
| Nom de série | Droit |
| Nom de la collection | Nouvelle Bibliothèque de Thèses |
| Thématiques | Droit social Droit du travail |
| Largeur | 160 |
| Hauteur | 240 |
| Nombre de pages | 510 |
La collection "Nouvelle Bibliothèque de thèses"
La Nouvelle Bibliothèque de Thèses a vocation à publier, chaque année, des thèses de droit et de science politique primées par un jury universitaire, sur de stricts critères d’excellence et d’originalité.
Les thèses primées donneront lieu à l'établissement d'un contrat d'édition conforme aux usages de la profession,
et prévoyant notamment le versement de droits d'auteur proportionnels aux ventes.
La publication ne sera conditionnée à aucune participation financière de l'auteur.
Les clauses de variation du contrat de travail. Volume 104
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