L'emploi des personnes handicapées entre discrimination et égalité. Volume 147

04/2015 - 1e édition
Auteur(s) : Laurène Joly
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L'emploi des personnes handicapées entre discrimination et égalité. Volume 147

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Description

Cette thèse a pour objet de déterminer comment le droit antidiscriminatoire peut contribuer à améliorer l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
(...) cette étude permet d’observer une évolution majeure. Ce qui était considéré comme pathologique ne l’est plus. C’est le regard exterieur qui transforme la différence, la singularité en problème. Le handicap doit être résolument saisi dans une dynamique relationnelle.

Sommaire

Première partie La conception juridique du traitement des personnes handicapées
Titre 1 – Le choix d’un traitement catégoriel
Chapitre 1 - L’empreinte différencialiste
Chapitre 2 – Le mouvement vers la citoyenneté
Titre 2 – Le choix d’un traitement égalitaire
Chapitre 1 – L’apport constructif du droit supranational
Chapitre 2 – La discrimination en raison du handicap
Seconde partie La réalisation du droit à l’égalité des personnes handicapées
Titre 1 – L’aménagement raisonnable, vecteur de l’égalité différencielle
Chapitre 1 – La conception de l’obligation d’aménagement raisonnable
Chapitre 2 - La mise en oeuvre de l'obligation d'aménagement raisonnable
Titre 2 – Les actions positives, vecteur de l’égalité réelle
Chapitre 1 – Un traitement préférentiel à visée correctrice
Chapitre 2 – L’emploi des personnes handicapées comme objet de négociation collective

Fiche technique
Fiche technique
EAN 9782247151554
Poids 706
Date de parution 15 avr. 2015
Marque de l'ouvrage DALLOZ
Façonnage BROCHE
Nom de la collection Nouvelle Bibliothèque de Thèses
Thématiques Droit social Droit du travail
Largeur 160
Hauteur 240
Nombre de pages 500

La collection "Nouvelle Bibliothèque de thèses"

La Nouvelle Bibliothèque de Thèses a vocation à publier, chaque année, des thèses de droit et de science politique primées par un jury universitaire, sur de stricts critères d’excellence et d’originalité.

Les thèses primées donneront lieu à l'établissement d'un contrat d'édition conforme aux usages de la profession,
et prévoyant notamment le versement de droits d'auteur proportionnels aux ventes.
La publication ne sera conditionnée à aucune participation financière de l'auteur.