La volonté du salarié

12/2012
Auteur(s) : Tatiana Sachs
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Description

Dans le prolongement d’un colloque qui s’est tenu à Nancy le 1er décembre 2011, le projet est de dédier un ouvrage collectif à la volonté du salarié.
Alors même que se multiplient les dispositifs juridiques qui confèrent à la volonté du salarié une place importante – que l’on pense aux très médiatiques plans de départs volontaires ou aux très répandues prises d’acte de la rupture du contrat de travail et ruptures conventionnelles –, aucun ouvrage, qui aurait un point de vue englobant et systématisant, ne lui a été consacré.
Le rapport de dépendance économique dans lequel s’inscrit la volonté du salarié, mais aussi l’essor des droits fondamentaux et d’individualisation de la relation de travail conduisent à porter un regard renouvelé sur cette catégorie juridique venue du droit civil.

Sommaire

Liberté et volonté
par Antoine Lyon-Caen, professeur à l’Université de Paris Ouest Nanterre La Défense, directeur d’études à l’EHESS
La volonté des salariés dans les relations collectives du travail
par Georges Borenfreund, professeur à l’Université de Paris Ouest Nanterre La Défense 
La volonté du salarié et l’individualisation des rapports juridiques de travail
par Patrice Adam, maître de conférences à l’Université de Lorraine 
La volonté du salarié en actes
par Tatiana Sachs, maître de conférences à l’Université de Lorraine

I. Actes
Consentir

par Antoine Jeammaud, professeur émérite de l’Université Lumière Lyon 2
Refuser
par Pascal Lokiec, professeur à l’Université Paris Ouest Nanterre La Défense.
Renoncer
par Jean Mouly, professeur à la Faculté de droit et des sciences économiques de Limoges
Rompre
par Frédéric Géa, professeur à l’Université de Lorraine

II.Contextes 
Volonté du salarié et droits fondamentaux

par Laurène Gratton, maître de conférences à l’Université Paris I-Panthéon Sorbonne 
La place de la volonté du salarié dans les restructurations
par Pierre Bailly, doyen de la chambre sociale de la Cour de cassation
Le volontariat dans les plans de départs volontaires
par Yasmine Tarasewicz et Cédric Jacquelet, avocats à la Cour, Cabinet Proskauer
La place du consentement du salarié dans les contentieux de la rupture conventionnelle
par Raphaël Dalmasso, maître de conférences à l’Université de Lorraine
Volonté du salarié et temps de travail
par Chantal Mathieu, maître de conférences à l’Université de Franche-Comté
Dialogue sur l’articulation entre la convention collective et le contrat de travail
par Marie-Laure Morin, ancien conseiller à la chambre sociale de la Cour de cassation et Patrick Rémy, maître de conférences à l’Université Paris I-Panthéon Sorbonne

Fiche technique
Fiche technique
EAN 9782247120994
Poids 480
Date de parution 5 déc. 2012
Public cible

Universitaires et praticiens du droit du travail

Marque de l'ouvrage DALLOZ
Façonnage BROCHE
Nom de série Actes
Nom de la collection Thèmes et commentaires
Thématiques Droit social Droit du travail
Largeur 170
Hauteur 240
Nombre de pages 282