La crise de l'entreprise et de sa représentation

05/2012 - 1e édition
Auteur(s) : Antoine Lyon-Caen; Quentin Urban
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La crise de l'entreprise et de sa représentation

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Description

Les profonds bouleversements actuels qui déstabilisent les systèmes économiques, financiers et sociaux n'épargnent pas la structure comme la dynamique des entreprises.
Une des causes majeures de ces mutations fondamentales qui affectent l'entreprise réside dans le passage à la fin du vingtième siècle d'une économie industrielle vers une économie de services. Non seulement le contenu du travail a changé mais aussi des réalités fondamentales comme le marché sont sérieusement ébranlées. Dans un tel contexte, il n'est guère étonnant de voir que les structures et les modes de représentation de l'entreprise du siècle dernier soient dépassés. Identifier la direction d'une entreprise, déterminer l'appartenance d'un salarié à une communauté de travail sont des exercices de plus en plus difficiles. Pour y parvenir, il faut décrire les nouveaux paysages économiques et sociaux qui font l'organisation et la gestion des entreprises pour faire émerger de nouvelles notions juridiques auxquelles s'adosseront de nouvelles règles. En analysant la crise économique et sociale que nous vivons, il est possible de découvrir quelques indications utiles à façonner de nouveaux outils juridiques. Les premières esquisses issues de cette observation concernent le droit de la responsabilité appliqué aux entreprises.

Sommaire

Avant-propos par Antoine Lyon-Caen, professeur à l’Université de Paris Ouest Nanterre La Défense, directeur d’études à l’EHESS et Quentin Urban, maître de conférences à l’Université Robert Schuman, Université de Strasbourg, membre du Centre du droit de l’entreprise
- En quête juridique de l’entreprise par Antoine Lyon-Caen,
professeur à l’Université de Paris Ouest Nanterre La Défense, directeur d’études à l’EHESS
- Pour en finir avec Milton Friedman. Misère de la théorie de l’agence par Jean-Philippe Robé,
avocat aux barreaux de Paris et New York
- L’entreprise menacée par le droit (ou l’absence de droit) ? par Blanche Segrestin et Armand Hatchuel,
professeurs, Mines Paris Tech
- L’intérêt de l’entreprise, faux débats et vraies questions par Aïda Bennini,
chargée d’enseignement à la faculté de droit de Cergy-Pontoise, membre du LEJEP-CRDE
- L’intérêt de l’entreprise entre droit du travail et économie par Tatiana Sachs,
maître de conférences à l’Université de Lorraine
- À la recherche d’une représentation juridique de l’entreprise en droit social : l’entreprise « dans tous ses états » par Marie France Mazars,
doyen de la chambre sociale de la Cour de cassation
- L’employeur et le groupe par Pierre Bailly,
conseiller à la chambre sociale
- De l’entreprise à la situation d’emploi par Quentin Urban,
maître de conférences à l’Université Robert Schuman, Université de Strasbourg, membre du Centre de droit de l’entreprise
- L’entreprise, le groupe et la responsabilité de l’emploi : réflexions autour d’une lecture complexe du groupe d’entreprises en droit du travail par Marguerite Kocher, maître de conférences à l’Université de Haute Alsace
- Dommage écologique et notion d’entreprise par Charley Hannoun,
professeur à l’Université Cergy-Pontoise, directeur du CRDE (équipe LEJEP) et du Master II Droit des sociétés

Fiche technique
Fiche technique
EAN 9782247088447
Poids 286
Date de parution 16 mai 2012
Public cible

Etudiants, universitaires, magistrats

Marque de l'ouvrage DALLOZ
Façonnage BROCHE
Nom de série Actes
Nom de la collection Thèmes et commentaires
Thématiques Droit social Droit du travail
Largeur 170
Hauteur 240
Nombre de pages 144

L'auteur

(Dir.)
  • Antoine Lyon-Caen : professeur à l'Université Paris Ouest - Nanterre La Défense
  • Quentin Urban : Maître de conférences à l'Université de Strasbourg