Nouvelles articulations ; nouveaux défis

Groupes de sociétés et droit du travail

04/2019 - 1e édition
Auteur(s) : Elsa Peskine
En stock
44,00 €

Groupes de sociétés et droit du travail

Version papier
Acheter
En stock
44,00 €
Description

Les groupes de sociétés, qui emploient 60% des salariés en France, constituent une forme majeure d’organisation juridique des entreprises. Ils mettent régulièrement à l’épreuve les règles du droit du travail, dont l’interprétation et l’application sont principalement référées à la catégorie d’employeur. De nombreux contentieux, à l’instar de l’appréciation du motif économique de licenciement, de l’identification d’une situation de coemploi ou de la mise en oeuvre des prérogatives des représentants du personnel, illustrent les difficultés à saisir les formes et grandeurs des pouvoirs qui structurent les groupes. Ils mettent aussi en lumière les obstacles rencontrés par les salariés et leurs représentants pour imputer des responsabilités à des sociétés tierces au contrat de travail et accéder à la preuve de leur implication dans les décisions managériales qui impactent l’emploi.
Or, les transformations récentes du droit du travail - et peut-être, plus largement, les perspectives offertes par le droit de la Responsabilité sociale des entreprises - ne sont-elles pas de nature à remettre en cause ces situations juridiques auxquelles les pratiques des groupes se sont depuis longtemps adaptées ? Quel sera l’impact de ces évolutions et quelles modifications faut-il en attendre dans l’appréhension des groupes, notamment en droit du travail ?
Un colloque réunissant des intervenants universitaires, magistrats et avocats propose de faire la lumière sur les techniques « d’ingénierie » juridique des groupes de sociétés et d’identifier les défis qu’elles recèlent pour les praticiens du droit du travail. Au-delà, il s’agira d’examiner l’impact des évolutions du droit du travail sur l’organisation et le fonctionnement des groupes et sur ses adaptations possibles pour mieux en saisir la réalité. Les analyses seront enrichies d’éclairages des autres disciplines, notamment du droit des sociétés ou du droit fiscal.
Si le thème et les orientations de ce colloque se veulent résolument prospectifs, il s’adresse également aux magistrats et avocats, confrontés aux difficultés, y compris probatoires, auxquelles les exposent les stratégies d’organisation des groupes et attentifs aux voies nouvelles qui peuvent s’offrir pour surmonter ces écueils et, peut-être, rebattre les cartes de la responsabilité des décideurs économiques.

Sommaire

Propos introductifs, par Charley Hannoun, Professeur à l’Université de Cergy Pontoise 
Le groupe, périmètre d’application du droit du travail
Le juge face aux techniques de circulation de pouvoir et de valeur
L’évolution des techniques de responsabilisation des décideurs
L’accès à la connaissance du groupe

Fiche technique
Fiche technique
EAN 9782247181698
Poids 335
Date de parution 24 avr. 2019
Public cible

Etudiants, universitaires, avocats, magistrats spécialisés en droit du travail

Marque de l'ouvrage DALLOZ
Façonnage BROCHE
Nom de série Actes
Nom de la collection Thèmes et commentaires
Thématiques Droit social Droit du travail
Largeur 157
Hauteur 240
Nombre de pages 186

L'auteur

(Direction)
  • Elsa Peskine : Maître de conférences à l'Université de Paris Ouest - Nanterre La Défense